西柏坡精神进校园：干部培训助力红色教育扎根

　　近些年来，西柏坡干部培训学院一直在不断创新思政培训模式，致力于将革命传统教育能够深入的融入到校园文化的建设中。并且通过实地的研学、情景式的教学等多种课程模式，希望让红色基因能够在青年群体中焕发新的时代的生命力。

　　一、红色资源转化为教学优势

　　西柏坡作为红色革命圣地，完好保留了大量的珍贵的历史遗址和革命文物资料。西柏坡干部培训学院组织培训学员参见了中共中央旧址、七届二中全会会址等革命旧址，通过现场的讲解和实物观摩，让历史事件从而变得可触摸可感知。在参观过程中，培训学员们能够身临其境的体会当年革命先辈的工作生活环境。

　　二、创新教学模式提升育人实效

　　在“重走赶考路”的实践教学中，前来培训的学员们沿着革命前辈的红色足迹徒步行走。徒步途中还设置了多个教学点进行党史的只是问答和团队协作任务。这种体验式的教学方式显著的提升了学习效果。这个创新的形式对只是的留存率比传统的课堂形式提高了40%以上。

　　三、构建长效育人机制

　　培训结束后，西柏坡干部培训学院建立了跟踪指导机制，协助参训单位在校内开展“红色文化周”“革命精神宣讲”等学后活动。石家庄某中学将培训内容转化成了校本课程，开发了系列微课程，通过校园广播、学校宣传栏等多种渠道来营造红色文化的氛围。

　　实践证明，西柏坡干部培训学院的思政教育创新，有效的促进了红色文化在校园的传播。这种将历史资源有效的转化为教育优势的做法，为新时代思想政治教育提供了可借鉴的培训范例。